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【自命题】人才“竞争”亦是城市“竞争” [复制链接]

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                                                 【自命题】
                                  人才“竞争”亦是城市“竞争
    日前,上海市公布《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》,提出以北京大学、清华大学为试点,探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生,符合基本申报条件可直接落户的绿色通道政策。
   一时间,“北大清华”“本科毕业生”成为热搜词,教育公平、机会均等等问题戳中了很多人敏感的神经,更引发了公众对本硕博三阶段教学水平与学生能力的探讨。但不可置否的是,目前我国城市竞争已经从二三线城市与一线城市的竞争,转变为国际化竞争,人才开始成为各大城市竞争的主要资源,这意味着我国产业正在向中高端行列发展。我国长期存在的教育资源不均、机会不均等问题不是一时所能解决的,但为人才创造良好的发展环境可以较快地促进各个城市的发展,进而反哺“教育公平”,使得城市发展和教育资源合理分配良性循环。
   对“北大清华本科毕业生”的要求虽然在一定程度上强化了对学校三六九等的划分,但每项政策的出台都是从城市的自身发展状况出发,政策制定的根本目的是为了实现城市迅速发展,促进社会整体进步。中国人民大学劳动人事学院副教授鲁全表示,从京沪等一线城市的人才新政来看,我国城市竞争已经从二三线城市与一线城市的竞争,转变为国际化竞争。一线城市通过高端人才争抢的实则是国际竞争力。近年来,二线城市纷纷对人才的“争抢”自然使得像上海这样的一线城市也按捺不住
   2017年,各大城市开启了“人才争夺战”,武汉推出“百万大学生留汉创业就业工程”,成都实行“蓉漂计划”,就连此前被称为最难落户的城市之一的西安,也抛出橄榄枝,规定本科生45周岁及以下,大专毕业生35周岁及以下都可落户,无房可落集体户。这些城市的人才要求没有像上海那样“严苛”,这是因为每个城市的发展阶段和发展战略不同,但说到底,其实都是对中高端人才资源的争夺,这也将是未来逐步发展的趋势,对人才的素质要求将不断提高,上海只是较先一步而已。
   以城市发展带动教育公平,方能为教育均衡、机会均等提供长足的发展后劲。教育资源分布不均、地区教育发展不平等是我国长期存在的一个问题,需要逐步改革。但吸纳优秀人才在城市“落户生根”,能较快实现城市的经济发展。毕竟经济基础决定上层建筑,要实现真正公平的教育需要经济作为坚实的后盾。
    虽然上海对“北大清华本科生”的人才要求会使学校的等级得到社会的强化,但宏观来看,这是从符合自身的城市类型出发,也体现了我国对人才的渴求,也许会成为未来的发展趋势。



本帖提到的人: @杀出个黎明 @阿里
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