干一行，爱一行/爱一行，干一行(参考资料) [复制链接]

干一行，爱一行，成一行(1)
[美] 凯普
美] 凯普
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。
　　一个员工，只要你手头上有工作，就要以虔诚的心态对待这份职业。即使你自命不凡，心中梦想的是更加美好的职业，但是对手中的职业，一定要以欢快和乐意和态度接受，以虔诚和认真的姿态完成。所以，不仅要“干行，爱一行”，还要“爱一行，成一行”。只有干
好你手头的工作，人生才有一个完美的结果。
　　当一个人“干一行，爱一行，成一行”时，才会发挥出他自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地获得成功。
　　在职场中，一旦你选定从事某种职业，就要立即打起精神，不断勉励自己、训练自己、控制自己。在你的工作中要有坚定的意志、凝重的敬畏，不断地向前迈进，如此就会走向自己梦寐以求的成功境地。
　　有一次，我阅读到一件极富戏剧性的事，说的是战争期间一名海军水兵的事。这位脑筋清楚、思路条理分明的人，使得他身边的人无不感到惊奇，毫无疑问的，他在危机中表现出来的能力也使他自己惊奇不已。
现在我们来说这段故事。在二战期间，一艘美国驱逐舰停泊在某国的港湾，那天晚上万里无云，明月高照，一片宁静。一名士兵例行巡视全舰，突然停步站立不动，他看到一个乌黑的大东西在不远的水上浮动着，他惊骇地看出那是一枚触发水雷，可能是从一处雷区脱离出来的，正随着退潮慢慢向着舰身中央漂。抓起舰内通讯电话机，他通知了值日官，而值日官马上快步跑来，他们也很快地通知了舰长，并且发出全舰戒备讯号，全舰立时动员了起来。官兵都愕然地注视着那枚慢慢漂近的水雷，大家都了解眼前的状况，灾难即将来临。军官立刻提出各种办法。他们该起锚走吗？不行，没有足够的时间。发动引擎使舰身和水雷漂离开吗？不行，因为螺旋桨转动只会使水雷更快地漂向舰身。以枪炮引发水雷？也不行，因为那枚水雷太接近舰里面的弹药库。那么该怎么办呢？放下一只小艇，用一根长杆把水雷携走？这也不行，因为那是一枚触发水雷，同时也没有时间去抓水下水雷的雷管。悲剧似乎是没有办法避免了。突然，一水兵想出了比所有军官所能想的更好的办法。“把消防水龙头拿来。”他大喊着。大家立刻明白这个办法有道理。他们向舰艇和水雷之间的海上喷水，制造一条水流，把水雷带向远方，然后再用舰炮引炸了水雷。
　　这位水兵真是了不起。他当然不凡——但是他却只是一个凡人。不过他却具有在危机状况下冷静而正确思考的能力。我们每一个人的身体内部都有这种天赋的能力。也就是说，我们每一个人都有创造的潜能。不论有什么样的困难或危机影响到你，只要你认为你行，你就能够处理和解决这些困难或危机。对你的能力抱着肯定的想法就能发挥出积极心智的力量，并且因而产生有效的行动。
　　无论你在哪里，做什么事情，都能始终保持热情，最大限度地发挥自己的创造潜力，最平凡的你也能创造出非凡的执行力。
　　马丁·路德·金说：“在有生之年，我们都要面临挑战，不倦工作，以期取得卓越业绩。并非所有的人都能学有专长，至于艺术和科学的天才更是少之又少。大多数人还是在农村、城市默默工作。然而，任何工作都有其意义。所有于人类有所促进的工作都有其尊严和价值，应该努力不倦地把它做好。如果你是清扫工人，那就像米开朗琪罗绘画那样，像贝多芬作曲那样，或者像莎士比亚写诗那样来扫你的地吧！你的出色工作会使天国的神和人们的众生停下来赞美：看这个扫地人，他的工作做得多么好，他真是了不起。”
　　约翰尼是一家连锁超市的打包员，日复一日地重复着几乎不用动脑甚至技巧也不复杂的简单工作。但是，有一天，他听了一个主题为建立岗位意识和重建敬业精神的演讲，便要通过自己的努力使自己的单调工作变得丰富起来，他让父亲教他如何使用计算机，并设计了一个程序，然后，每天晚上回家后，他就开始寻找“每日一得”，输入微机，再打上好多份，在每一份的背面都签上自己的名字。第二天他给顾客打包时，就把这些写着温馨有趣或发人深省的“每日一得”纸条放入买主的购物袋中。
　　结果，奇迹发生了。一天，连锁店经理到店里去，发现约翰尼的结帐台前排队的人比其结帐台多出3倍！经理大声嚷到：“多排几队！不要都挤在一个地方！”可是没有人听。顾客们说：“我们都排约翰尼的队——我们想要他的‘每日一得’。”一个妇女走到经理面前说：“我过去一个礼拜来一次商店。可现在我路过就会进来，因为我想要那个‘每日一得’。”
　　一个普通的小职员约翰尼的创造激发了很多的人灵感：在花店中，员工们要是发现一朵折坏的花或用过的花饰，他们会到街上把他们给一个老太太或是小女孩戴上。一个卖肉的员工是史努比的发烧友，就买了5万张史努比的不干胶面，贴到每一个他卖出的货物上。
　　人生最大的挑战实际不是突然的灾变和改变命运的选择，而是日复一日、年复一年、平淡而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久的平凡中感受到伟大，在重复单调的过程中享受到丰富的生命，才是对人的生命质量最严峻的考验。

干一行爱一行  

　　如果你对你的工作连一点起码的兴趣都没有，如何能保证自己能真正的把这个工作做好？我认为，对于工作你先是要爱它，也就是喜欢它，因为喜欢，才会想到许多方法去把它做好！
谁不想干一行爱一行，可许多事情不是你想就可以的，这个如同恋爱一样，面对一个你不爱的人硬要是陪养出你爱他的能力，实在是很难的，只有和你自己心爱的人在一起，才能发挥到最大的潜力，才能建筑出一个最美丽的家，而且，工作不是难找，只是大部分人要求的起点太高了！
同理，为了自己喜欢的东西，开始可能就可以降低对起点的要求，而在以后的过程中，因为喜欢，就做到了最好，一定也会得到应得的最好的，比如待遇等
所以，偶认为，爱一行才能干一行，选择一个适合你的行业，才不最理智的选择
从长远的角度来看，人才资源配置如果要得以优化，更应该越来越多的人选择爱一行干一行。
爱一行干一行更能有助于发挥主观能动性，更能激发出个人兴趣和潜能。
选择爱一行干一行并不都是意味着不适应环境，相反正是因为能适应环境才能让自己不管在什么环境条件下都能主动选择自己所爱。
刚就业选择了一份自己喜欢的工作，但是随着能力的提高，发现自己并不适合从事以前的工作，有些人则顺利升职，而另一部分人则选择其他的行业甚至其他的专业。我们所喜欢的工作存在一个很大的变数，随着时间、经历及能力而发生变化。
关于此点,我不知别人是如何看的,可是,我想如果能发生这样的事情,只有一个说法,可能还是喜欢的不够多吧,人只要往着一个方面好好的发展,一定会有很好的进步的和发展的.最后变了,还是不够喜欢所致,三百六十五行,行行出状元,问题是看你够不够精.在工作过程中，常常由于工作出色，而被领导提拔改做其他的工作，而且这一变数非常之大；也有部分人因工作能力不济，而失业，进而降低自身要求，从事专业以外的工作，这一变数也是非常之大。有数据表明，大多数人属于这两种人。
出色被提去做别的,也不会离开本行,只是职位不同而已,而工作能力不能胜任,更是在说明一个观点,因为不够喜欢,所以,做不好,只好走人.
而我上班快四年了,虽然不是长,但就我个人来说,就是现在最大的烦恼就在于,我不知道自己喜欢什么,于是什么似乎都可以做,但是什么都做的不够好,恶果就是,不停的换工作,对于现在的我来说,工作很好找,可是,就是没有喜欢的,于是,不停的换,做了几天就没有了心情,且,原因通常不是因为我做不好,只是做的差不多了,就不想做了,因为发现自己的志趣不在这里
我想,我是做好的例子,关于"爱一行,才能真正的做好一行"你不提醒我,我反而忘了,只是很不好意思,是反面的教材,偶郁闷中
俗语说“男怕入错行”为什么呢，因为大家都明白为了自己的所爱才有动力努力，才能做到最好！干一行爱一行”是一种良好的工作态度
这个我不否认，可是，有些时候不是你想爱就爱得起来的，你的专业兴趣，不在这个地方，勉强的去做，只是迫于无奈，如你所说，深圳那个地方，很多人都不满意现状，可是有几个人敢于随意的变换呢，不多吧，为什么吗？因为他们明白生存及第一大计，难道他们不想把事好吗？我想没有人心甘情愿的这样想，谁不明白，行行都能出状元，只要能做到这个行来的最好，一定会有所成绩！
问题是因为他们当初为了生存去做了一份能维持生活的工作，结果到最后慢慢的发现，每一天都那么难熬，于是做起事情来就根本提不起精神，整日没精打采的，你说这个现状是他们想要的吗？
其实，道理很简单，这个也如同恋爱样的，虽然，你知道面前的这个人也许会对你很好，很爱你，也知道你选择下一个未必会如何如何的好，可是，你不喜欢，只好选择走开，心不在这里，勉强也是没有用的，所以，我还是认为，爱一行才能做好一行！
不知，对方辨友有没有听过“男怕入错行，女怕嫁错郎”之说。后一句我们此处就不说什么了，可是前一句，我想，大家应是很轻意的明白这句话的寓意吧！
做一行，爱一行是一个良好的工作态度。可是呆在一个不适合自己的岗位，不但创造不了效益，可能还会对所在的公司和自己造成许多负面影响，何苦呢？
不如做自己有兴趣的事情，这样，再苦再累也原意，自然会，将一切做到最好，为了自己的所爱才有动力努力，不是吗正因为我不知道自己喜欢做什么，才随意的选择了一些比较容易上手的工作去做，可是做的久了才发现，那根不适合我，当初的选择是没有目标，也没有方向更谈不上什么喜欢，到了最后连每天早上去上班起来都很难，走到上班的路上，就像去受罚一样，而其实，工作我做的不是太差，和同事处的不错。
问题在于，我自己越来越不能忍受自己一点没有突破，越来越没有办法用心去做事，又明知这样下去的结果是对人对已都不利于是走是一个最好的选择为什么呢？就是因为，不爱，所以没有办法勉强自己！还是那句话，专业兴趣是最好的老师，如若不然只是浪费时间和精力做一行爱一行，是一种好的态度，但是，要能看清自己才是最重要的，否则那个好只能害了自己。只有爱一行，才能做好一行！
如果为了生存去生存，只能勉强生存下去，就是所谓的“爱一行干一行”态度是好的，做到的恐怕不多，好的东西太多了，比如学习，考大家的时候许多人都去挑一个热门的专业去学，也不能说人家有什么错，问题在于，他们常常不去想自己的兴趣在不在此，到最后的结果是学业学不专，时间也浪费了，更是没有回头路走，只能做这个行业里的庸才！而如果一开始他就能认清自己的现状和兴致之所在，而选一个自己喜欢的专业去做，一定会有所长的，而且成为该行业的精英的可能要大的多！
我国的人品本来就比较多，又老是指导性的教学也就是所谓的“填鸭”。于是人适就了现在的局面，高极人才极少。
人要是不能抓住自己的兴趣爱好好好的理清方向，说实话，损失的不仅仅是自己，还有我们的国家和整个社会。
做一行爱一行，是一种好的态度，但是，要能看清自己才是最重要的，否则那个好只能害了自己。
说起"爱一行干一行"容易,其实不然,对待工作,人还是要"脚踏实地"而不要"好高骛远",所以还是"干一行爱一行"的好.对此观点，我不是很能认同。
首先，为什么说“爱一行干一行”是好高骛元呢认清了自己的现状和爱好，才行踏实的选择适合自己的工作。这才是所谓的现实。
举个很简单的例子：一个明明是很内向也不爱与人打交道，沟通能力也不太好的但越比较内秀，比如说是文章写的不错，亦或是电脑比较精通，却因机缘巧合去做了业务，我们不能说他不好，只是如果他看清了自己的长处和短处去做一些对他自身发展有利而自己也喜欢的职业，不是很好吗？这样对他自己和公司都是很好的。而关于“兴趣是可以培养的”我只想反问一句：同理，爱情也是可以培养的。只是你怎么能先培养得出来那种对于不喜欢的东东的不生厌恶感呢，往往你面对一个不喜欢的人，连见二次的想法都没有，如何培养别的再？
责任是一定要要的，可是什么才是真正的责任，责任不仅是对社会的，对他人，还有要正视自已内心的需求才能真正的做到有始有终的责任，否则，到最后不能承受了，往往一走了之，这样的例子太多了，就不需要一一的举了吧！
所以，我方认为，要正视自己的需求才能正的做到有始有终。且自己快乐与人快乐
我注意到对方有某位辩友提到了“事实胜于雄辩”这句话，我想如果你客观的看待一下事实你就会发现，很多的事实都在证明着应该“爱一行干一行”。比如陈景润，比如贝多芬，比如毕加索，比如邓稼先......这些成功人士有哪个是因为干一行爱一行才选择他们的职业的？但本论题不是要讨论这个————如果真的光从事实出发，对方辩友恐怕要无以自陈了！讨论的中心我在下面陈述一下。
过去我国是计划经济体制，那个时代都是国家分配工作，让你干什么你就要干什么，谁管你爱不爱。在那个时代谈爱一行干一行是不现实的，是可笑的；在那个时代，现实只允许我们干一行然后去试着适应它。
现如今是市场经济时代，我们完全可以也应该选择自己爱的行业去干。对方辩友总是在谈现实，现实就摆在眼前，自由择业的前提下谁肯选择自己不爱的行业去工作？应该爱一行干一行了。
干一行爱一行
我认为在当代社会应该先感一行然后再爱一行！！！为什么这么说呢？理由如下：首先，就社会大环境而言，随着改革的不断深入以及竞争日趋激烈，想找到一份自己满意的工作已经是难上加难，甚至可以说，能找到一份工作就已经是很幸运了，所以，先找到一份工作安身才是当务之急；其次，人是具有很强可塑性的，无论什么工作，只要用心去做，总是可以发现其中的乐趣的，毕竟，美从劳动中来，有了美，世界才有了快乐，正是这种快乐才吸引了我们，让我们去爱这份工作，事实上，谁能保证自己不会爱上另外的一份工作呢？宗上所述，我认为，从当今社会现实和人之本性方面来考虑应该提倡干一行爱一行呢？也许，试一试，人生从此与众不同
刚就业选择了一份自己喜欢的工作，但是随着能力的提高，发现自己并不适合从事以前的工作，有些人则顺利升职，而另一部分人则选择其他的行业甚至其他的专业。我们所喜欢的工作存在一个很大的变数，随着时间、经历及能力而发生变化。
在工作过程中，常常由于工作出色，而被领导提拔改做其他的工作，而且这一变数非常之大；也有部分人因工作能力不济，而失业，进而降低自身要求，从事专业以外的工作，这一变数也是非常之大。有数据表明，大多数人属于这两种人。
要想找一个自己爱的工作，按自己的兴趣做事真的很难，我也想，但是没做到。只有在现在的工作中，尽量发挥我的长处了，其实只要是正当的工作，都是有意义的。我以前也想过，要做自己喜欢的事情，可以现在真的很残忍，不会让我们那么如愿的，真的是做不到，我现在就只剩下理想了。不过有想法总比连理想都没有要好得多
你提到了一个很实在的问题，那就是大多数人根本不知道自己真正喜欢做什么，而有数据表明大多数人从没满足于自身工作，不断的变换工作。虽然有很多人是自主择业，但是也是以利益为前提的，待遇的高低就是大多数中国人目前就业的原则，这就是国人所谓的“爱一行干一行”？
目前，在深圳有很多企业为员工的消极工作态度而烦恼，员工不端正的工作态度也正成为人力资源的一项难以攻破的难题。我们可以做个实验，你去问一下身边的朋友，有多少人满足于其目前从事的工作，答案大多数就是否。
而在日本，大多数人选择了一份工作以后，能够从一而终的把它当成终身的事业。日本工业如此之强，跟员工积极的工作态度是密不可分的。试想，一个人一辈子从事同一份工作，其工作熟练程度可想而知。因此，提醒各位频繁更换工作的朋友，频繁更换工作是对生命的浪费，每个人因该引以为戒。在更换工作时应该三思而后行
每个人年轻的时候不一定能够把握得住自己所学的专业"喜欢"与否?所以上大学的专业选择不一定就是自己的真正"愿望".当你走入社会,首先是要为"生存"而工作,在选择职业时,"简历"就说明了你的一切,那么雇佣你的老板就会利用你的"专长"为公司服务,"干一行爱一行"是对工作的一种积极的态度,也是为自己积累经验的一种途径,干一行爱一行也就熟悉了一行,等有了一定的"资本"后,你就可以进一步选择自己喜欢的事去做,经历的越多选择的范围就越广,兴趣是可以培养的,重要的是对工作的热情,学无止境,干一行爱一行也是一种对工作和对自己负责的表现.
每个人喜欢的东西有很多，但是又有谁能知道哪个最适合自己呢？说白了，适合自己的才是最好的！而这个适合自己，通常是人们通过大量的摸索、实践及时间的证明才得出的结论。而要得出这个结论，兴趣并不是最重要的。
能爱一行干一行自然是理想境界,正如能找到一个你最爱而又最爱你的人是最美丽的梦想一样.但是我们知道人生在世,不如意事十之八九,让环境来适应自己在我们国家几乎是不可能的,而适应环境则是明智的选择.所以我选择相信自己正在干的这一行就是自己最爱的一行,相信身边的人就是自己最爱也最爱自己的人,相信拥有的已经是最好的东西.这样的人生可能少些变化,多些平庸,但绝对是美满美好而让家里人安心的,能让周围的人快乐岂不是最幸福的人生?
对方辩友说的，一个人如果连自己喜欢的东东都做不好，那就做不好其他的东西，问题是他有没有做自己喜欢东东的机会？！
在中国的大学里，试问有多少人读的是自己喜欢的专业，除了个别成绩比较好，志愿填的比较好的，其他的人都是糊里糊涂被分到了自己一无所知，甚至是闻所未闻的专业里，这又说明了什么呢，他有机会选择吗？能进大学对有些人来说已经很不错了，除了素质提高以外，很大程度上是为了将来有一份薪水不错的工作，那你说，他喜欢的就是他将来能干的了的吗？
再者，一个人在中学所谓的‘喜欢’，究竟有什么方面呢，也就是看自己喜欢的书，听自己喜欢的音乐，看自己喜欢的电影，和喜欢的人一起去玩，试问，难道他将来就去写书？去唱歌？去当导演吗？去玩吗？这些能干什么？有多少人能因为这些而成功，因为这些而赚大钱，因为这些报答对自己有养育之恩的父母？答案是几乎为0！！！
在中国这样的国家，你必须接受现实，机会是有限的，时间是有限的，而你的生命也是有限的，如果忙忙碌碌了很多年，发现自己在不停的换工作，不停的奔波忙碌，而到头来还是一无所获，或者，你会说，我试过了，我不后悔，可你身边的人呢，他们怎么办？你让他们和你在一起，过不上幸福的生活，还要成天为你担惊受怕，你不感到一点点的羞愧吗？
干一行，爱一行，三百六十行，行行出状元，最后成功的当初不一定就喜欢，当然，你可以在心里埋下你的梦想，也许有那么一天，你会实现它，可是，现在，努力干好你的分内事吧
大家看看现在的就业率吧,工作不好找,找到的都很少是自己学的专业,哪能谈到爱呢!正所谓环境改造人而不是人在改造环境,能改造环境的人毕竟是少数,多数的人都是在别人已经布好了的环境中求生存,为了温饱(我是小城市中一游民)首先找工作,有了工作再想是不是喜欢,不喜欢那就培养兴趣,让自己喜欢,不然工作没了哪还有心情去想喜欢不喜欢,除了你自己有钱!
坦白地说人人都想做老板,那么就可以做自己"想"做或者说做自己"喜欢"做的事,可是做老板还要有做老板的素质,不是每一个人就是做老板的料,还有经历,资金,关系等等一些错综复杂的东西伴随着.如果不是做老板那还是"干一行爱一行"的好.其实做老板也有许多无可奈何的时候,能够"爱一行干一行"固然好,可那是"天才"和"富翁"的选择,对于我们来说只是一个"梦".
干一行，爱一行，正是体现了爱的时间证明！要不然正方所说的爱一行干一行，我认为不能叫做“爱”，因为只有去做了，然后才会有感情，这就是所谓的证明，不然，你凭空说爱，又有何证明呢？
一行的一行就象一个男孩追求的梦中情人。是不是所有的男孩都能娶到自己的梦中情人呢？我想这个比率只怕比百分之九十五只高不低。既然大多数的人都不能娶到梦中情人，都不能爱一行干一行。那我们该怎么办呢？当然是要好好疼爱身边的妻子！这也就是所谓的干一行爱一行了
一个从小就希望能够当上飞机师的人，如果偏偏在他求学时期患上了近视，那么他该如何爱一行，干一行？任何行业都一样，在选择行业的时候，兴趣只是其中一个考量，但首要考量则是有没有这个能力去干这一门行业。想要爱一行干一行，却没有能力去做，这是应该还是不应该？
大多数人在选择自以为喜欢的工作以后，发现自己不能很好胜任，或者其薪资待遇不能满足物资需求，从而频繁更换工作。跳槽并不表示一定对那个工作感兴趣。
你对一个工作的兴趣体现在哪里：1、工资2、对自己是否合适3、工作环境是否过的去4、自己能否胜任5、等等...（插花：...）这些都是兴趣的组成部分。经过比对之后你才会决定要不要做这分工作，你对这些不满意不感兴趣，你就不会去！
其实：
我喜欢这份工作的工资，不是喜欢这份工作。我喜欢这份工作的合适度，不是喜欢这份工作。我喜欢这份工作的环境，不是喜欢这份工作。我喜欢的是这份工作的对我的难易度，不是这份工作。
我喜欢这份工作的的某个方面并不代表我喜欢这份工作。正如我喜欢白皮肤，我喜欢大眼睛，并不是说我希望和白皮肤大眼睛的母猪长相斯守，共度余生。。。。。。
所以，跳槽又如何一定是因为我喜欢这份工作呢？那只是因为我喜欢新工作的某个元素罢了。
喧嚣的第二个说法是这样的：
我们国家现在就推行的是自主择业，这个工作你不想干有其他的工作在等待你。选择范围还是很广的。
其实：
真的是这样的吗？如果我学历不到中学，而我好吃懒作只想作办公室里的白领工作，那么按照你的说法：国家是推行了自主择业，但我的选择范围广吗？
喧嚣第三个说法：
很多时候你干不了自己爱的工作，原因在于你自己不出色，而并非不应该爱一行干一行。
其实：
自己不出色，还应该爱一行干一行啊？那我告诉大家：今天我身高150，梦想成为国际职业篮球队队员。我不出色啊，我应该爱一行干一行啊？那我应该代表中国队呢，还是美国队呢
方晓光(盖洛普咨询有限公司副董事长、资深战略顾问)：盖洛普研究了成千上万的成功案例，发现成功者有一定之规，就是扬长避短。盖洛普借用近年脑科学的研究成果，将才干比作一个人3到15岁所进行的大脑布线。一旦完成，很难改变。所谓“江山易改，本性难移”。中国人传统上太听天由命，不擅于为自己做决定，不会为自己选择专业，不会判断职业生涯的拐点。目前盖洛普向人们提供自我评测的工具，就是想帮助他们发现自己的优势。
新闻周刊：为什么我们不应该干一行、爱一行？
方晓光：干一行、爱一行是基于一个不太正确的假设：“只要功夫深，铁杵磨成针”。只要铁杵下决心，干一行，爱一行，一边磨，一边爱，他总有一天会成针。其实即使下了很大功夫，经年累月磨成的最多是一根粗糙的针，是不能够用来绣花的。可是我们在要求铁杵磨针时，既不关注直接成本，也不关注机会成本，同时还忽视了,铁杵并不值得磨成针。因为社会也需要铁杵。
我们需要重新界定人性，就要承认我们天生是不一样的，你是铁杵我是针，你和我一样可贵，你当一流铁杵，我当一流针,而不去做那种错位的无效劳动。
新闻周刊：选拔人才时有什么普遍性标准吗
方晓光：我曾经问过一个问题：“你觉得耐克公司最牛的人是谁？”有人说是董事长，有人说是首席财务长，我的答案是搞定乔丹的那个人。
传统上选拔人才，第一个标准是政治和道德尺度，即你是不是自己人，是不是好人；第二个标准是技术胜任能力，英语几级，是否出身名校。这两个都很重要，但我们往往忽略第三个，而且是越来越重要的标准，即行为模式。比如你是一个交往型的人还是一个取悦型的人？是统帅型的人还是和谐型的人？因为知识经济时代，最大量和最有价值的工作已经不是纯技术工作了，而是跟人打交道，是如何搞定各自的“乔丹”。干这类工作成功与否，更大程度上在于你是否善解人意，是否知人善任。
新闻周刊：如何能够找准先天优势？
方晓光：盖洛普运用的测量手段其实就是一个有效度的心理测评，叫优势识别器，来帮助个人识别自身才干。
但我认为工具只是工具，不应该为了测量而测量，获得测量结果后，最大的挑战是把测量的数据运用于管理实践，获得变革的动力。否则，即便你量得精确到小数点的多少位，也是只量体不裁衣。就像一个人参加了体检，光出结果还不行，更重要的是根据检查结果对症下药，有病治病。
新闻周刊：优势识别到底有多大作用？
方晓光：要看你用它来干什么，比如有一位企业的老板要我们帮助他找接班人，其实他自己有属意的人选，不过是希望我们用科学的手段来证明他的判断正确罢了。这种特定情况下，我们的咨询就失去意义了。
1.美国科学院院长布鲁斯·阿尔伯兹的答案却出人意料。“未知世界和未来社会的挑战，已经使过去干一行爱一行的理念变得有些不大适应了，他千叮咛万嘱咐的，就是一个人不能自缚手脚。“一个人的个人定位很重要，千万不要把自己限制在一个固定的模式里面，现在科技发展和发现的机会就在传统科学与新学科交叉的地方。
从科学的角度讲，你去尝试一下，机会就会很多。”“在中国，现在机遇很多，有许多事情可以做，只要抓住机会，发挥自己的潜在优势，你就有可能成功。”

当今时代，应该提倡爱一行，干一行（干一行，爱一行）
（第九届大学生辩论赛政法系—音乐系）

谢谢主席，各位评委，大家晚上好：
对方辩友说干一行，爱一行，始终如一，那么许多人一辈子干一行，却始终没爱上这一行，怎么办啊？对方辩友，你可知冯唐易老，李广难封！
对方辩友说如果提倡爱一行，干一行，那么就有许多人朝三暮四去跳槽了。那么我想问，如果人人都捧着铁饭碗、拿着铁工资、坐着铁交椅，怎么有人才的合理流动啊？对方辩友，你可知流水不腐，户枢不蠹！
今天我们双方都可以提倡，但我们只有经过比较，才能得出哪个才是深刻认识提倡的嘛。
第一，我们提倡爱一行，干一行，可以使人才主动地选择自己喜爱的职业，主动参与职业竞争，主动了解社会需求，主动把自己的命运和祖国的命运紧紧联系在一起。而提倡干一行，爱一行使人才劳动技能单一，扼制了人的再就业能力，压抑了人的自由选择的权利，甚至抹杀了人的个性。如果这样，那么陈景润干上了中学教师这一行，就要爱上这一行，你可知他多么的痛苦啊。这让我想起了一幅漫画，领导慰问在磨房里的千里马，“你干这一行，爱这一行吗？”千里马勉强的点点头，领导说“嗯，好同志，继续干吧”。

第二，纵观古今中外，许多人都是爱一行，干一行才取得重大成就。出身中医世家的聂耳，自幼喜爱音乐，如果一定要让他干一行，爱一行，恐怕我们就听不到今天的国歌了；毕业于彼得堡法律学校的柴可夫斯基，却深受着歌剧，如果一定要让他干一行，爱一行，恐怕我们就看不到那美丽的天鹅湖了。如果提倡干一行，爱一行，那么社会就会多了一个医生而非文学大师鲁迅，多了一个资本家而非革命导师恩格斯，多了一个好莱屋演员而非美国总统里根了。

第三，当今时代，提倡以人为本，就是要充分尊重个人的价值选择，充分发挥个人的潜能，所以我们要让人们先热爱自己的岗位，一心一意地工作。而对方辩友提倡干一行，爱一行，与爱岗敬业并不统一，因为许多人敬业末必爱岗，他们只是出于职业道德或为了养家糊口而辛勤工作。而只有爱岗，才能更好地敬业，因为惟有爱得深，才能干得好。

干一行，爱一行；爱一行，干一行。一个是计划经济的产物， 一个是市场经济的婴儿；一个是传统观念的束缚， 一个是创新思维的发展。字没变，顺序换了，却换了一个新思维，一个新天地。萧瑟秋风今又是，换了人间！

正方从人性出发强调“只有爱这一行业，才能干好。”，并且多次从“人性”这个角度进行论证。

“干一行爱一行是计划经济下的产物”
“爱一行干一行是最基本的理念，干一行爱一行多数时候是忍了。”
“认清了自己的现状和爱好，才行踏实的选择适合自己的工作。”
正方用以上的观点阐述了根据社会的发展，人性的解放，以前提倡的“干一行爱一行”已经不符合社会的发展需要，也不符合人性的解放为论据表明了正方观点。

而反方牢牢地抓住中国目前的社会情况，反方以“人应该学会如何适应环境，而不是环境来

适应你。”等观点来强调以目前的情况“爱一行干一行并不符合实际，只有“要"脚踏实地"而不要"好高骛远"! ”才是现实可行的工作态度来反驳正方观点。

正方很好的抓住了对本方有利的社会在发展、人性要解放的情况；
反方也很好的利用目前社会普遍现实来立自己的观点，并且举出许多对本方有利的事实。

综合看来，反方略胜一筹。

正方——当今社会应该提倡干一行，爱一行
反方——当今社会应该提倡爱一行，干一行
精彩辩词（节选）：

谢谢主席，大家晚上好！ 今天我方观点是：干一行，爱一行。也就是说要认真对待工作，恪尽职守，爱岗敬业。首先从道德上讲，“干一行，爱一行”是社会主义职业道德的基本要求，同样是无私奉献精神的体现，作为一名新世纪的大学生，我们更需要以祖国和人民的利益为重，不管从事什么工作，都应该积极投入其中，奉献自我，实现自身的价值。其次从现实来看，当今中国虽然在很多“干一行，爱一行”的奉献者的努力下快速发展，但由于人口压力使就业情况不容乐观，在日趋激烈的竞争中，能找到全自己满意的工作已是难上加难，而且人是具有很强可塑性的，兴趣是人培养的，如果你用心去做一项工作时，你定能从中收获乐趣。如果你不用心，你是不会爱上什么工作的，终会一事无成。再次，从我们自身来看，大多数学生的专业是被调配的，但随着学习的深入，很多同学已经爱上他们的专业了，我们不学习它，怎么知道自己不会爱上它呢？我们没有选择放弃学习是以证明我们支持“干一行，爱一行”的精神。因此。于情于理于事实，我们因该“干一行，爱一行”。

谢谢主席： 对方辩友的观点看似冠冕堂皇，实在不合实际，有“好高骛远”、“以自我为中心”之嫌疑。仅仅强调个人的兴趣实质就是以自我为中心，宣传个人主义，个人仅仅是社会这片汪洋中的一滴水，如果这滴水离开这片汪洋去谈兴趣无疑是只能将仅有的能力和才干消失在阳光下了，何其不幸！但如果它能在汪洋中找到自己的位置并从中努力得到乐趣的话，在阳光下闪耀着美丽光彩的就会使它，其中的道理，不辩自明。强调个人的兴趣同时也是一种理想主义，试想每个人都去做自己想做的工作，谁去做大家都不想做的事情，“己所不欲，勿施于人”啊！ 我方观点“干一行，爱一行”并不是说绝对终身从事一个职业，而是说一旦选择就只顾风雨兼程！
                                                  ——正方一辩：杨林彦
谢谢主席。感谢对方辩友精彩的陈词。但真理不是修饰而成的，对方辩词中依然存在县而易见的漏洞。 对方辩友将爱一行干一行片面地理解为爱一行才能干好一行，我放一辩已经强调过，人是具有可塑性的，无论干什么，只要用心投入，总会发现其中乐趣，也就是说，只要具备良好的态度和责任感，即使不是很爱一行，也能干好一行。 对方辩友反复强调了兴趣对工作的重要性，但好想忽视了当今的大环境：对许多人来说，有工作已是幸运，找到自己爱的工作实在、是难上加难。爱一行干一行是理想，却不切实际，不符合国情。难道对方辩友认为人人都能轻易的找到自己最有兴趣的工作吗？兴趣是可以培养的，重要的是对工作的热情和那份责任感。
  诚然，提倡干一行爱一行也许会因为兴趣不相投而造成人才错位，人力资源的、得不到充分发挥，可是爱一行干一行就不会出现这种情况么？对方辩友反复论证应该爱一行干一行，可究竟如何介定爱呢？有数据表明，大多数人根本不知道自己真正喜欢做什么，有可能你选了自以为喜欢的工作，由于未经深思熟虑，或没有具体了解，结果发现并不能很好胜任或其实根本就不爱。我们不能提倡因为爱所以爱，否则只能是爱过之后一脚踢开。 对方辩友还提到干一行爱一行不符合社会发展需要，要遭受忍耐与煎熬。我到想请问对方辩友，是人去适应环境还是让环境来适应人，请对方辩友不要忽视就业压力大，就业形式十分严峻这个基本的中国国情。也许你能找到的工作中并没有自己爱的，难道这时你就不去工作了吗？先找一份工作安身才是当务之急，当你好好干这一行，有了一定资本后，才可以进一步选择自己比较喜欢的事去做。所以，请对方辩友脚踏实地，不要再好高务远了。 还有，我想请对方辩友正视这样一个现实：在你没有开始干一件事时，你怎么会知道自己是否真正喜欢他呢？物质决定意识，实践是检验认识正确与否的唯一标准。难道对方辩友否认马克思主义哲学的基本原理吗？ 现实高于理想，生存重于兴趣。爱一行干一行对普通劳动者来说只是沙漠中的海市蜃楼，而干一行爱一行则能令你在每个岗位上都能将自身价值发挥到极至，难道对方辩友依然执迷不悔吗？
                                                  ——正方二辩： 李冰之
谢谢主席，大家好。所谓道理不辩不明，很感谢对方辩友在今天的辩论中使我们更加深刻地明白了一个道理。“当今社会应当提倡：干一行，爱一行”！
    如果你不能成为山顶上的一棵松
    就做一棵小树生长在山谷中，
    但必须是小溪边最好的一棵小树
    如果你不能做太阳，就做一颗星星
    但不论你做什么，都要做最好的一名！
  “干一行，爱一行”是爱岗敬业精神的最好体现。是当今社会用人单位挑选人才的一项至关重要的的标准。在你所不熟知的领域完全有可能蕴藏着个人更大的潜力等待你的发掘。发光的不都是金子，但只要是金子，一定会处处发光的啊！难道不是么？对方辩友？！
  从职业道德来分析，“干一行，爱一行”是社会主义职业道德中一个最基本，最普遍，最重要的要求，是职业道德的基本精神。在每一个具体岗位上，不论平凡与否，高低与否，贵贱与否，都应忠于职守，不计得失，兢兢业业，任劳任怨，一丝不苟，具有高度负责的职业精神和道德。我们每个人都有责任，有义务，责无旁贷得去做好每项工作，这—是一种良好的人生态度。由此，我们清晰可见，“干一行，爱一行”不正应当是我们当今时代需要大力倡导和积极弘扬的高贵品质么？
其次，“干一行，爱一行”其实质更是雷锋精神的体现。在新时期，学习雷锋，我们应在择业与工作中更多的考虑社会，考虑祖国，考虑人民的需要。如果一个人把个人的利益置于集体之上，则也就已证明他的不可靠。正如一生曾变换过13次工作的原南京大学讲师刘吉同志所言：“当祖国需要你时，是职业选择你！”又如自愿担纲重症监护病房护理员工作的马冀红：在小病人面前，她是妈妈，在老病人面前她是女儿。这难道不正是雷锋精神的实质体现么？在具体的岗位上，人人都要有甘当革命“螺丝钉”的意识。“干一行，爱一行”，有一分热就发一分光。洗车工、包装工、清洁工……这些岗位贫贱但不低贱；这些人们平凡而不平庸。“干一行，爱一行，是无私奉献精神的体现；而与此相比”爱一行，干一行，这种以自我为中心的态度则显然是不可取的，也不符合当今社会的需要！
  事实胜于雄辩，当今社会我国乃至全球就业岗位的竞争激烈化导致了相当一部分人所从事的职业或许并不是本人所熟知或擅长的领域。这就需要我们就业观念上的转变。在选择职业时要认清当前形式。想必大家都听说过搬山术的故事：山不过来，我就过去！你不去干这一行，又怎么知道自己就一定不会爱上它呢？不论是什么样的岗位，什么样的环境，只要我们身处其中，我们就应该努力地去适应，所谓适者生存啊！在生存中求发展，为社会做出贡献，实现自己的人生价值才是最理智的选择！
  退一步。我们试想：如果人民教师不能循序善诱，诲人不倦；如果人民医生不能救死扶伤，任劳任怨；如果人民警察不能秉公执法，替天行道……如果“干一行，不能爱一行”其结果则不堪设想啊！这世上没有什么伟大的人，只有伟大的挑战，这需要我们细微而坚韧的情感和精神！
  总而言之，“三百六十行，行行出状元！” 越来越多的声音呼唤着：只有干好你手头的工作，人生才有一个完美的结果！干一行，通一行，干一行，爱一行，精益求精，不断发展！
所以，我们有理由相信“干一行，爱一行”才是当今社会的主旋律！
                                                      ——正方四辩：翟蓓
谢谢主席！大家下午好！
我们都知道，21世纪的卓越人才他们朝气蓬勃，热情满怀，个性鲜明，又有强烈的责任感和自信心。他们追求工作高效率，生活高品质，而这些与从事自己所爱的行业是分不开的，因此当今社会应该提倡“爱一行，干一行”！
首先，真理就说了：兴趣是人类最好的老师。师也，传道授业解惑者也，正是兴趣告诉我们怎样才能生活的快乐而有价值！知道自己爱做什么，激发出我们最到的热情与信心，引导和促使我们充分发挥自己的主观能动性和潜能，以饱满的精神状态来面对学习，工作和生活，这不正是我们人类生存的意义吗？有谁会拒绝快乐呢？
再说，当今社会是信息高度发展的时代，要求高效率。从事自己不爱的行业，还要出高效率，这其中所受的忍耐与煎熬是显而易见的。理所当然我们应该从事自己所爱的行业。首先发自内心的接受这一行，才能够快而全身心的投入工作，心甘情愿的竭尽所能让自己出成绩，获得更多的激励与热情！何乐而不为呢？！
况且，当今社会要求创新，提倡个性。培养创新性人才是发展知识经济和高科技产业的重要因素之一，而随着劳动就业制度和高等教育体制的改革，大学毕业生就业实行了“双向选择，自由择业”的知道原则，这就给了大学生们更大的自由发展空间，使他们的个性得以展示，达到创新的目的。“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林”。所以大家要坚持自己所爱，坚持到底。

 
小结陈词

谢谢主席：我方认为与其不切实际的要求每个人“干一行，爱一行”不如提倡人人“爱一行，干一行”爱你干好的事，干好你爱的事。惟有干的好，你才会去爱，惟有爱得深，你才干的好。把精力和时间花在弥补欠缺上，人们就无暇顾及增强和发挥优势，何况任何人的欠缺都比才干多的多，且大部分欠缺是无法弥补的。如此，不仅达不到完美，反而会失去单项夺冠的机会。社会是进步的，随着人们的总体收入增长带来的消费能力的提高与社会进步趋势，要求人们的需求沿多元化，层次化方向纵横深化，并不断从物质要求向精神要求迈进。所以人们的劳动不再仅仅为了吃饭，穿衣，住房……更需要精神上的愉悦，身心都得到满足，这正是爱一行，干一行让人们更加如鱼得水般驰骋职场，有利于提高工作效率，获得更多的优秀业绩，为集体和国家带来更多荣誉，实现个人的真正价值，完美自己的人生，所以我们应该提倡“爱一行，干一行”！

                                                  ——反方一辩：邓居闻
谢谢主席:
  感谢双方一辩所做的精彩阐述，可惜，对方一辩的陈词虽然听似振振有辞，却丝毫掩盖不了事实的真相。
  正如我方一辩所说，兴趣是人类最好的老师，有了兴趣，为了理想生活才有热情和毅力去干好一行，干到底。对方辩友所坚持的“干一行，爱一行”，最终目的也是要热爱自己所从事的行业，是否舍近求远自不必说，能否达到目的才真正值得怀疑。在计划经济体制下，有多少人抱着“吃大锅饭”的心态，从事组织安排的工作，对本职缺乏热情，消极对付，造成国家巨大的资源浪费！
  对方辩友总是强调现实，现实，现实，那就让我们正视现实吧：现实是我国逐渐走向讲求效率的市场经济；现实是我们生活在一个崇尚个性自由的时代；现实是社会劳动力过剩，就业形势严峻，没有人有耐性让你逐步去培养对某一行业的兴趣……只有”爱一行，干一行”，才能最大地调动主观能动性，以饱满的热情投入工作，加快国家的发展速度。我想在座各位都听说过“男怕入错行，女怕嫁错郎”这句话吧？前一句正是警示我们：不要盲目选择自己本无兴趣的行业而终生碌碌无为啊！我国基础教育领先于美国，高等教育上却落后很多，原因之一就是我们进入大学后没有权利选择自己所热爱的专业，对自己所学的专业缺乏兴趣而荒废了宝贵青春啊！在这样的体制下，又怎能培养出大批高级专业人才呢？对方辩友也是大学生，难道没有类似的感触吗？
    对方辩友还说：人要适应环境，而不是要环境来适应你。倘若人类一直是这么做的，恐怕我们还停留在茹毛饮血的时代吧？人类社会不断取得进步，靠的是挑战自我的精神，而不是对环境的顺从。干一行，爱一行，多数时候是一种无奈和忍受。倘若鲁迅先生屈从于环境，坚持对方辩友所谓的“爱岗敬业”精神去做一名医生，那么，我们民族的灵魂，谁来医治？古今中外，诸如爱因斯坦、贝多芬之类的大家名流，无一不是对自己所从事的行业充满热爱，倾尽心力和一生，才取得了巨大成就啊！
我们的辩题，是当今社会“应当”提倡什么，既然是“应当”，就是一种应然，而非实然，现实也难免有一些差距，但是，这不应当动摇我们的信念和追求。我们热爱的祖国，哺育我们生长的社会，难道就真如对方辩友所描绘的那样，不给我们提供选择的机会吗？人生有限，谁都想有一份成就，爱一行，干一行，才能让我们快乐地从事自己的本职，快乐地为社会作出一份贡献。
　　对方辩友，回头吧，正视时代的需求，爱一行，干一行，你们的前途，将一片光明！
                                                      ——反方二辩：李晨晖
    大家好！一个严肃的辩论场需要一个严肃的概念。对方曾多次提到现实，应该强调“应该”二字。 我方是强调“应该”爱一行干一行，而对方总是把范围限定在客观条件不允许的情况下，不得不干一行，然后再被动地“爱上”这一行，既然对方都已经摆明了非要先干上自己不爱干的那一行，那我们的辩论又有什么意义呢？请对方辩友再一次审题：在当今的社会上，“应该”干一行爱一行还是爱一行干一行， 何谓“应该”？就是我们在当今社会中所追求的目标，它并不受客观条件所限制的啊。
今天，我们本着对真理的追求，来同对方探讨这个在当今的文明社会人类在多年的经验总结下提出的千年探讨不完的话题。下面，我再一次总结我方观点。
  第一，兴趣和理想是人类最好的老师，有了热情才能发挥主观能动性。张载曾言：人若志趣不远，心不在焉，虽学无成。由此可见一个人的志趣对他的成功的必要性是起决定性作用的，如果一个人对他所干的事，所学的东西一点兴趣也没有，怎么能谈得上成就呢？正是在一个人对一件事情十分关注，很感兴趣的情况下，才有可能把这件事情干好，可见，兴趣才是一个人成功的前提。如果没有兴趣，身高1.93，有着先天优越条件去当一名篮球队员的冯骥才又怎会成为我国著名作家呢？如果没有兴趣，当时贫困交加的马克思怎么会忍受饥饿寒冷，毫不犹豫地完成自己的梦想呢？如果没有兴趣，在日本学习医学并且成绩优异的鲁迅先生又怎么会用尖锐的笔锋来拯救当时麻木、愚昧的中国人民呢？这一切的一切，不正是靠一个人的兴趣和理想支撑全部的吗？如果像对方辩友所说的，光是因为周围环境的压迫就去干自己不爱干的一行，那么，《义和拳》的作者，政治界的伟人，拯救中国人的英雄又该由谁来担当呢？
  第二，当今社会是要求高效率的社会，爱一行干一行正是顺应了这一要求。大家都知道现今社会的激烈竞争，找工作尚且不易，更别说要找一个自己喜欢的工作了，但是仅仅因为这样的环境限制，我们就应该放弃自己的理想吗？就像对方辩友提到的，在这样激烈的竞争下，找到自己喜欢的工作是不现实的，但是，干自己不喜欢的工作就是正确的吗？现在，为什么跳槽的人如此之多？难道不都是因为找不到自己喜欢的工作吗？当今的社会是一个要求高效率的社会，如果你盲目地找工作，总是干自己不喜欢的工作，效率能高得起来吗？效率不高自然就会被淘汰，于是又是“被现实所迫”地找了另一家自己不喜欢的公司干自己不喜欢的工作，又被淘汰，像这样的周而复始的失败的工作经历，这样没有价值的人生旅程难道就是对方辩友所追求的吗？相信如果在场的各位是老板，也不会雇用一个根本不喜欢这份工作的员工吧？这样低的工作效率，是任何一个职场都没有精力，没有胆量，也没有时间去承担的。
  第三，当今的社会是注重个性发展的社会，提倡创造，只有爱一行干一行才能发挥人类最大的创造潜能。只有尊重个人的社会才能在当今的世界上生存，才是有着巨大发展潜力的社会，相信这一点都是大家认同的。为什么美国的大学生的数理化知识甚至赶不上中国的初中生？为什么美国获得诺贝尔奖的人是中国人的好几倍？为什么美国的经济实力比世界上任何一个国家都要强盛而中国只能位居“发展中国家”的位置？这些的源头，难道不都是因为四个字吗？注重个性。美国人认为，干哪行不重要，重要的是自己喜不喜欢这一行。中国人认为，干哪行不重要，重要的是这一行欢不欢迎自己。而这种中国人的观点，当然，也就是对方辩友的观点，这种观点所带来的效率、挖掘一个人的潜能的程度和让人们在这个领域里所发挥的创造力是远远不能和美国人那种观点相比的，当然，也就是我方的观点。
在现今的社会里，我们不否认现实中有干上某一行，然后才爱上它，并有所成就的个例，难道我们要用这些个例来代替普遍的原则吗？去扼杀我们尊重个性、积极进取的精神吗？我们，应该有意识也有准备去干自己喜欢干的事情，而不是被动地“哪里需要我，我就到哪里去”，只有爱一行干一行的精神，才能使我们和我们的社会在竞争如此激烈的环境下生存！
谢谢大家！        
                          --------反方四辩   孙小爽

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